Assistent leidinggevende kinderopvang

Ben jij ook toe aan een nieuwe stap in je carrière? Heb jij een passie voor het werken met baby’s en peuters en vind je het leuk om als assistent leidinggevende ons team te komen versterken? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega!

Wat zoeken wij?
Als assistent leidinggevende werk je op de groep als pedagogisch medewerker, maar daarnaast ondersteun je de eigenaresse met leidinggevende taken. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de pedagogisch medewerksters en de ouders op het kinderdagverblijf. Wij zoeken iemand die stevig in de schoenen staat om het team aan te sturen. Iemand die graag vooruitdenkt, houdt van plannen en organiseren en het team op een fijne manier weet te stimuleren bij de dagelijkse werkzaamheden.

Naast de organisatorische taken, heb je natuurlijk liefde en aandacht voor de kinderen, heb je oog voor hun ontwikkeling en weet je in te spelen op hun behoeften. Je weet hoe je kinderen kan motiveren en stimuleren en bezorgt ze graag een fijne en gezellige dag.

Wat heb jij in huis?
Jij wil graag een volgende stap in jouw carrière zetten en daar helpen we je graag bij.

En verder?

• Heb je minimaal een MBO4 denk/werk niveau.
• Heb je ervaring in het begeleiden van medewerkers.
• Heb je ervaring in de kinderopvang.
• Een relevante, afgeronde opleiding https://www.kinderopvang-werkt.nl/check-mijn-diploma

Wie zijn wij?
Wij zijn een kleinschalig kinderdagverblijf, met twee verticale groepen, gevestigd in hartje Rotterdam, vlak bij het Centraal Station. Onze opvang kenmerkt zich als huiselijk, betrokken en professioneel. Ieder kind mag bij ons zichzelf zijn en iedereen wordt geaccepteerd zoals hij/zij is. Omdat we kleinschalig zijn, hebben we korte lijntjes, is er ruimte voor eigen inbreng en hebben wij een informele sfeer.

Wat bieden wij jou?
Een afwisselende baan binnen een gezellig en kleinschalig kinderdagverblijf, waar jouw eigen inbreng wordt gewaardeerd.

• Een salaris volgens de cao-kinderopvang schaal 7: minimaal € 2.490, - en maximaal € 3.293, - (op basis van 36 uur)
• Arbeidsvoorwaarden volgens cao Kinderopvang
• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur, verlengen behoort tot de mogelijkheden. (Minder uren is bespreekbaar)
• Opleidingsmogelijkheden passend bij jouw behoefte.